Apple ķīniešu piegādātāji atkal ir ugunsgrēkā pēc tam, kad pagājušajā rudenī tika izplatīta informācija par nepilngadīgu darbinieku nāvi. Ši Šhaokuns, tikai 15 gadus vecs, nomira oktobrī pēc viena mēneša darba Apple piegādātājā Pegatron.
Pegatrons, paužot līdzjūtību par nāves gadījumiem, nav atzinis pārkāpumus un ziņo, ka iekšējie izmeklējumi nav devuši nekādas bažas
Ši kungs sāka darbu Pegatron septembrī, kas ir daļa no jaunas īres grupas, kas tika ievesta Apple jaunā iPhone 5c ražošanai. Tiek ziņots, ka viņš ir apbruņots ar viltotiem ierakstiem, apgalvojot, ka viņam ir 20 gadu, 15 gadus vecais jaunietis sāka sērīgu maiņu sēriju, saskaņā ar viņa ģimenes sniegtajiem darba žurnāliem. Ieraksti liecina, ka Ši kungs savā pirmajā un vienīgajā mēnesī uzņēmumā strādāja gandrīz 280 stundas, bieži strādājot 12 stundas dienā, sešas dienas nedēļā.
9. oktobrī Ši kungs ziņoja, ka nokļuvis slimnīcā, kur viņa ģimene stāsta, ka dažas dienas vēlāk viņš nomira no pneimonijas. Ar simtiem tūkstošu strādājošo parasti tiek ignorēts ar pneimoniju saistīts viena cilvēka nāve no tāda uzņēmuma kā Pegatron. Bet vismaz četru jaunu darbinieku nāve līdzīgos apstākļos ir pievērsusi aktīvistu grupu un darba sargsuņu uzmanību. "Ņemot vērā piecu cilvēku pēkšņās nāves un līdzīgu nāves iemeslu, mēs uzskatām, ka starp traģēdiju un darba apstākļiem rūpnīcā vajadzētu būt zināmām attiecībām, " sacīja Li Qiang no darba aizstāvības organizācijas China Labor Watch.
Kaut arī Pegatrons apgalvo, ka Ši kunga stundas nepārsniedza Ķīnas likumos noteiktās robežas, pašas Apple piegādātāju atbildības vadlīnijas piegādātāju darbiniekiem aizliedz strādāt vairāk nekā 60 stundas nedēļā. Tas, protams, pieņem, ka darbinieks ir sasniedzis pilngadību, lai strādātu rūpnīcas ražošanas līnijā. Ši kunga gadījumā viņa patiesais 15 gadu vecums neatbilda gan Apple standartiem, gan Ķīnas likumiem.
Kaut arī vairums tehnoloģiju uzņēmumu slēdz līgumus ar lielajiem Ķīnas ražotājiem un pēdējos gados ir bijuši spiesti pievērsties darbaspēka jautājumiem, jo īpaši Apple ir publiski parādījis savus centienus nodrošināt drošus darba apstākļus pie piegādātājiem. Uzņēmums dara pieejamu sabiedrībai pilnīgu pašreizējo piegādātāju sarakstu un publicē gada pārskatus par darba ņēmēju veselību, drošību un izglītību visos tās piegādes ķēdes līmeņos visā pasaulē.
Neskatoties uz šiem centieniem, daudzos Ķīnas uzņēmumos joprojām ir nožēlojami darba apstākļi un nepietiekama uzraudzība, kas noved pie potenciāli novēršamām traģēdijām, piemēram, Ši kunga nāves. Apple nav komentējis situāciju, un Pegatrons, paužot līdzjūtību par nāves gadījumiem, nav atzinis pārkāpumus un ziņo, ka tā iekšējā izmeklēšana nav radījusi nekādas bažas.
